Prevenzione della Corruzione

1. Allegato 1.3 alla delibera n. 201/2022 – Documento di attestazione per le società a partecipazione pubblica non di controllo di cui al § 1.3

2. Allegato 2.3. Griglia rilevazione al 31.05.2022 per società a partecipazione pubblica non di controllo – par. 1.3_rev.30.05.22

3.  Allegato  3. del.20.01.2022_Scheda Sintesi Rilevazione


Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2024 – Approvato dal cda il 05/12/2022 emend. 12/23

Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022 – Approvato dal cda il 01/10/2020

Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018-2020 – Approvato dal cda il 09/02/2018

Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2016-2018 – approvato dal cda il 30/05/2016


Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2023

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2022

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2021

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2020

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2019

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2018

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2017

Relazione Resp. Prevenzione della corruzione e della trasparenza – 2016


Tutela del Whistleblower

Con l’espressione “whistleblower” ci si riferisce a qualunque dipendente che segnala agli organi di controllo presunte violazioni o irregolarità, rilevate direttamente nei comportamenti o in processi gestionali in danno dell’interesse pubblico e dell’Azienda.

La segnalazione “whistleblowing” è quindi un atto di responsabilità civica, attraverso il quale si contribuisce alla prevenzione di rischi e di situazioni pregiudizievoli per la Azienda e, di riflesso, per l’interesse pubblico collettivo. La procedura sottostante, inserita fra le misure di prevenzione del PTPC 2022-2024, ha come scopo di incoraggiare le segnalazioni e al contempo di tutelare sia l’Azienda sia il dipendente.

Procedura Tutela del Whistleblower (.pdf)

Format Segnalazione Whistleblowing (.pdf)

Le segnalazioni potranno essere inviate al seguente indirizzo: [email protected]